終於又到了一年一次的全家出門旅行~~
久久一次的旅行當然要找個住起來舒服的
旅店這樣才不會掃興對吧~~
所以這次我們住的這間箱根Resorpia飯店 (Hotel Resorpia Hakone)
是我大學時期就來過的旅店,因為 服務態度好~
而且住起來也超舒服的~這次要旅行的地方
剛好在這間旅店附近當然要推薦給家人也來住看看囉~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
箱根Resorpia飯店 (Hotel Resorpia Hakone) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 箱根Resorpia飯店 (Hotel Resorpia Hakone) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於箱根Resorpia飯店
簡介
訂房中心
位於強羅/仙石原的箱根Resorpia飯店是您旅遊探索箱根和其周邊地區的最佳選擇。 這家飯店離市中心僅隔12.6 km，方便遊客外出。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
同時箱根Resorpia飯店提供多種多樣的設施，令您在箱根期間的旅程更豐富。 飯店擁有一系列特色服務，例如：24小時前台服務, 可寄放行李, 公共區域WiFi, 停車場, 家庭房。
體驗高質感的舒適休憩空間，部分客房配有加濕器, 浴巾, 室內拖鞋, 平面電視, 禁菸房，讓您回房之後能好好地放鬆休息。 桑拿三溫暖, 溫泉, 室外游泳池, Spa, 按摩能讓您玩足一整天，開心一整天。 箱根Resorpia飯店地理位置優越，設施先進，是最熱門的飯店之一。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
停車場
接駁服務
健身休閒活動
遊戲室
泳池與戲水設施
溫泉
服務與便利設施
可寄放行李
保險箱
吸菸區
商店
兒童專屬
兒童娛樂室
家庭房
遊戲區
接待設施
24小時前台服務
可帶寵物
電梯
可使用語言
日語
預訂與入住須知【必讀】
飯店有前往戈拉站（Gora station）的免費接駁巴士。
接駁巴士時間表-02:30 PM/03:30 PM/04:30 PM
詳情請直接聯絡飯店。
孩童收費標準＆加床規定
0至2歲(含)兒童 | 住客人數超過限制時，需另付加床費用。 |
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
交通資訊與服務
住宿概況
停車服務
商品訊息簡述
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
台中市議會民政業務質詢，國民黨市議員質疑台中市政府辦理參與式預算案招標程序，獨厚特定人士，不過，市府民政局強調，一切依法辦理，禁得起檢驗。此外，經費通過時已是8月份，因此標案必須跨年度辦理，期程至107年4月，並無所謂標案獨厚特定人士或匆促辦理等情形，過程絕對禁得起檢驗。
市議員楊正中、李中表示，兩年前，與市長林佳龍淵源深厚的青年，盛氣凌人到台中市議會廣場抗議，要求議會儘速通過市府預算，宣稱要讓市府好做事。當時力挺市府預算的邱姓青年，後來搖身一變成了市政顧問，其成立的公司也陸續標得市府「104年創意產業發展計畫」、「105年創意產業推動計畫」兩項標案共計700萬元，引發爭議，而另一位陳姓青年，8月才剛成立了一家顧問公司，9月馬上投標市府的參與式預算，10月就順利得標，議員說，才剛成立一個多月沒有實績的公司，資本額僅僅90萬元，竟然可以在無任何競爭的狀況下單獨投標、單獨得標，順利取得市府198萬元的參與式預算標案？
議員要求，政風處及檢調單位即刻進行調查，民政局則表示，參與式預算106年度原編列500萬元預算，因未獲議會審議通過，再提報第二次追加預算，經議會今年8月審議通過200萬元。本案因預算較低、時程較短，因此只有眾議顧問有限公司一家業者投標。
經過採購評選委員會出席委員過半數評定優勝廠商，依規辦理議價決標，發包程序均符合採購法相關規定。民政局強調，市府與得標公司並無任何關係，該公司也無不當得標情形，一切依法辦理。
此外，由於相關預算通過時已是8月，參與式預算完整的推動時程至少需有半年，因此本年度輔導委託標案以跨年度方式辦理，標案期程至107年4月，並無市議員所說在兩個月內匆促辦理完成的情形。
民政局強調，市府將持續秉持預算透明、人民參與的精神，推動參與式預算，讓市政推動更能夠貼近民意。
隨徵兵制走入歷史，研發替代役員額也將大幅縮減。不過人力銀行今( 28 )日公布最新調查，今( 2017 )年有 46% 的企業想申請研發替代役，比例不減反增，主要目的為搶人才以及降低人員流動率。至於愛用研發替代役的產業以科技業占 8 成最多，包括大立光、鴻海、日月光等大廠均在列。
國防部規畫，徵兵制將於明年走入歷史，研發替代役員額人數也將逐年縮減，從現行 4000 人減少至 2020 年的 1000 人。不過，1111 人力銀行調查，企業對研發替代役的需求暢旺，今年有 4 成 6 受訪企業「欲申請」研發替代役，比去年高出 7 個百分點。
調查指出，企業欲申請研替的主要原因為「提前預定優秀人才」( 48.6% )、「降低人員流動率」( 16.1% )及「有利人才培訓」( 12.7% )。面對研替員額將逐年縮減， 3 成 2 的受訪企業感到困擾，主要影響為「加深研發人才召募困難」( 75.6% )、「增加人事成本」( 24.4% )及「員工流動率升高」( 19.5% )。
▲研發替代役表現深受企業肯定，成為人才爭奪的戰場之一。（圖／ 1111 人力銀行提供）
而在曾經進用替代役的受訪企業中，高達 6 成 2 給予役男「滿意」甚至是「超乎水準」的正面評價，退役後的留用比例為 37.7% 。至於目前線上 1500 個研替工作機會，以科技業釋出 8 成最多，其中，大立光、鴻海、日月光半導體各占約 1 成，其他徵才單位還包括中研院、中科院、上銀科技及露天市集等知名企業。
對研替員額將逐年減少，已有 8 成 8 企業提出策略因應，包括「參加/舉辦更多校園徵才博覽會」、「增列實習職缺/規劃實習專案」及「畢業季大舉進用新鮮人」等方式，盼填補研發管道人才缺口。
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